Wij zoeken een ervaren Business Line Leader – Security & Networking – om de strategie, groei en operationele excellentie van ons beveiligings- en netwerkportfolio te beheren. Deze positie verbindt business, technologie en klantbehoeften, met een focus op innovatie, prestaties en duurzame groei. Je bent verantwoordelijk voor de end-to-end prestaties van de business line — van go-to-market strategie en samenwerkingen met onze vendors tot solution development en contributiemarge. Kortom, je bent als Buiness Line Lead verantwoordelijk voor het succes van jouw afdeling en ook de organisatie in zijn geheel.

Jouw taken en verantwoordelijkheden.

• Je bent verantwoordelijk voor de koers van de Security & Networking-business en bepaalt de strategie en de ontwikkeling van het team. Je volgt markttrends, onderhoudt contact met klanten en prospecten en vertaalt strategische doelen naar operationele plannen. Daarnaast werk je KPI's uit op financieel, commercieel en operationeel gebied en verzorg je de rapportage en coaching van medewerkers.

• Je beheert stakeholder management en onderhoudt samenwerkingen met externe partijen zoals leveranciers en klanten, en intern met ondersteunende diensten zoals HR, marketing, finance & internal IT, evenals met het C-level en de raad van bestuur. Je bent verantwoordelijk voor het financiële beheer, inclusief P&L, budgettering, prijsstrategie en contributiemarge, en richt je op zowel korte- als langetermijnwaardecreatie.

• Als operationeel leider zorg je ervoor dat het juiste talent op de juiste plaats staat binnen de business line en motiveer je jouw teamleden, van support engineers tot experts en middle managers. Je werkt voortdurend aan operationele efficiëntie. Je hebt nauw contact met commerciële activiteiten en volgt projecten van de salesleader op om inzicht te krijgen in go-to-marketstrategieën en bent tevens technologisch eindverantwoordelijk.

Jouw profiel

• Je bent een ondernemende en strategische leider die ownership  toont en je team inspireert.  Je kan hierbij ook een track record voorleggen met minimaal 10 jaar ervaring in security en networking, plus 7 jaar als senior manager.
• Je communiceert uitstekend en hebt sterke stakeholder managementvaardigheden. Kennis  van financieel beheer en resource management zijn essentieel.
• Je communiceert vloeiend in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een plus.
• Je bent een creatief en innovatief denker op masterniveau met ervaring in security & networking technologieën en architectuur.
• Je bent bekend met vendors zoals Cisco, Aruba, Fortinet, Palo Alto, Microsoft, …
• Je herkent jezelf in de vijf Savaco waarden: flexibiliteit, expertise, initiatief, kwaliteit en klantgerichtheid.

Savaco biedt jou.

• Een unieke loopbaanopportuniteit in een leidinggevende directorsrol binnen een groeibedrijf dat permanent ontwikkelings- en doorgroeikansen blijft bieden aan haar medewerkers.
• Aanzienlijke ruimte voor autonomie en het opnemen van een ondernemersrol in onze uitdagende context.
• De opportuniteit en uitdaging om mee na te denken over de ontwikkeling van onze business.
• De inspirerende samenwerking met zeer uiteenlopende teams (solution advisors, servicemanagement en projectmanagement).
• Een competitief remuneratiepakket, inclusief een bedrijfswagen en extra legale voordelen.

Hoe ons Team het Verschil Maakt.

Onze overtuiging van de kracht van teamwork vormt de basis voor ons succes. We bieden intensieve On-the-Job-Training en bevorderen samenwerkingsprojecten. Onze gezamenlijke aanpak zorgt voor uitzonderlijke resultaten, ongeacht of je als consultants onsite bij onze klanten werkt, of eerder als NOC & SOC-teamlid in 1 van onze kantoren of van op afstand.

We bieden uitgebreide consultancy op het gebied van netwerkbeveiliging, waarbij we configuraties, kwetsbaarheden en NIS2-vereisten beoordelen. Onze diensten strekken zich uit tot het opstellen van roadmaps voor verbeterde cyberweerbaarheid en de implementatie van nieuwe beveiligingsontwerpen.

Sollicitatieprocedure.

STAP1 Analyse CV

STAP2 Intro call met HR

STAP 3 verdiepend gesprek met CxO-team

STAP4 Online assessment dat in detail in kaart brengt wat jouw cognitieve vaardigheden zijn, hoe jouw persoonlijkheid in elkaar zit, hoe je bent als leidinggevende en als commerciële spilfiguur. Samen met de interviews stellen deze gegevens ons in staat om een goede beslissing te nemen in het belang van onszelf maar zeker ook van de kandidaat.

STAP4 Business Case-Interview met de CEO en CCO. We gaan dieper in op de specifieke verantwoordelijkheden binnen deze rol en proberen een goed zicht te krijgen op jouw skills en op jouw compatibiliteit met het Savaco-DNA.

STAP5 Loonvoorstel.

Over Savaco.

Savaco is reeds meer dan drie decennia een toonaangevende Belgische IT-dienstverlener die zijn klanten ondersteunt in hun digitale transformatie. Met zo’n 350 toegewijde medewerkers bieden we een brede range aan IT-oplossingen, waaronder business applications, engineering & industry toepassingen (CAD, PLM…), business process automation, data-analyse, AI, hybrid cloud-infrastructuur en cybersecurity. Onze projecten en services resulteren steeds in hogere efficiëntie, meer en betere innovatie, diepere kennis van de klant.

#LI-AV1